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Lanzamiento:

Un libro que te hará cuestionar la manera en que lideras, piensas y te transformas

EL HUMANO QUE FALTA te introduce en la metodología PERCI®, un framework práctico de Innovación Humana diseñado para ayudar a líderes, emprendedores y equipos a provocar nuevas perspectivas, reinterpretar sus narrativas y desarrollar habilidades humanas en un mundo que cambia más rápido que las personas.

Resumen del Libro

somos una empresa de desarrollo humano

Innovamos Personas.

Potenciamos Equipos.

IHC es una empresa de desarrollo humano que acompaña a personas, equipos y empresas a expandir su potencial a través de la innovación como habilidad blanda para alienar enfoque, ganar perspectiva e impactar resultados. 

Nuestra metodología propia PERCI desafía —mediante actividades experienciales y formación— las maneras de pensar, sentir y actuar que faciliten la cohesión de equipos, mejora del clima laboral, productividad y eficiencia, así como liderazgo, creatividad y comunicación.

Wilson pérez vélez

CEO & Founder innovation human center

“Cuando cambiamos nuestra manera de comunicar, innovamos lo que somos.”

Nuestro "Por qué"

Propósito Superior

Bocome Your Best!, ayudamos a transformar personas y organizaciones en su mejor versión.

A dónde vamos

Visión

Ser el referente latinoamericano en innovación humana, siendo inspiradores de cambio con valor, sentido y coherencia, impactando a más de 1.000 organizaciones y líderes a 2030.

Qué hacemos cada día

Misión

Activar la innovación como una habilidad blanda mediante la metodología PERCI, para desafiar las formas de pensar, decidir y actuar de personas y equipos y generar valor compartido.

Dirigido a: 

✅ Líderes y ejecutivos que necesitan evolucionar su liderazgo y potenciar su impacto.
✅ Empresas de servicios como Call Centers, Consultoras, Tecnología, Salud, Bienestar Laboral, Educación y Medios con equipos que enfrentan retos de comunicación, productividad y adaptación al cambio.
✅ Áreas de RRHH y formación que buscan herramientas innovadoras para el desarrollo de talento y liderazgo.
✅ Equipos en transformación que requieren nuevas perspectivas y estrategias para adaptarse a un entorno cambiante.