Innovamos humanos
world economic forum 2025
59% de la fuerza laboral global tendrá que re-entrenarse en habilidades humanas para 2030.
Bondades del coaching ejecutivo
El Rendimiento esta en Tu Gente
80% de las personas que reciben coaching reportan aumento en la autoconfianza y un 70% mejora su rendimiento laboral (International Coaching Federation, 2025).
70% de los líderes reportan mejoras significativas en el pensamiento estratégico y la influencia en sus equipos tras recibir coaching (ICF, 2025).
66% de profesionales de recursos humanos considera que el coaching mejora el rendimiento en liderazgo, incluyendo gestión y motivación de equipos (HR.com, 2024).
¿Por qué hacemos Coaching Ejecutivo?
86% de los fallos en el trabajo son por falta de comunicación y colaboración.
70% del compromiso de un empleado depende directamente de sus líderes.
Más del 50% de las ausencias laborales se deben a la salud mental de los empleados, causados en su mayoría por estrés y ansiedad, producto de déficit de enfoque estratégico y balance vida-trabajo.
Por cada $1 invertido en bienestar, las empresas obtienen $3.27 en retorno.
Nuestra Metodología:
Nodos pERCI®
Hemos diseñado una herramienta que facilita la identificación de brechas y soluciones que impactan el liderazgo a través de Provocar | Explorar | Reinterpretar | Co-crear | Influenciar
Beneficios alcanzados
+80% de Mejora en: Liderazgo, Estrategia, Cultura y Resultados
DIRIGIDO A:
- Gerentes y líderes operativos que necesitan alinear e inspirar a sus equipos.
- Responsables de RRHH que buscan transformar la cultura organizacional.
- Equipos comerciales y de servicio que deben mejorar su comunicación interna y con clientes.
- Emprendedores y Profesionales que están listos para dejar atrás la improvisación y construir desde el propósito.
Complementamos con Talleres Grupales de Alta Influencia
Fuera de las sesiones de Coaching Ejecutivo, complementamos la formación empresarial con talleres experienciales de alta consciencia y acción inmediata.
Otras soluciones
Formación y Entrenamientos
Nuestras cuatro áreas de acción son el camino que usamos para desbloquear ese potencial, lograr que tu gente tenga una nueva visión, y generar resultados que impacten directamente en la productividad, el liderazgo y el clima de tu empresa.
coaching & Mentoring →
ESPECIAL PARA LÍDERES Y EQUIPOS DIRECTIVOS
- SESIONES 1:1 Y GRUPAL (EJECUTIVO O DE VIDA)
- MINDSET ORGANIZACIONAL
- COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
- LIDERAZGO NARRATIVO
- GESTIÓN DE TIEMPO
- TOMA DE DECISIONES
- ALINEAMIENTO A PLANES ESTRATÉGICOS
- PENSAMIENTO CRITICO/ESTRATÉGICO
Bienestar humano →
APOYO PSICOSOCIAL Y FÍSICO PARA TODOS
- COACHING DE VIDA CON PNL
- PSICOLOGÍA
- CONSEJERÍA PROFESIONAL
- MANEJO DE ESTRÉS
- PROPÓSITO DE VIDA Y PROFESIONAL
- ENFOQUE Y MOTIVACIÓN
- PAUSAS ACTIVAS DINÁMICAS Y ENERGIZANTES.
- ESCUELA DE PADRES Y FINANZAS PERSONALES
TAlleres →
ESPECIAL PARA EQUIPOS Y LÍDERES EN FORMACIÓN
- COMUNICACIÓN CONSCIENTE
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- RETROALIMENTACIÓN ASERTIVA
- TRABAJO EN EQUIPO
- CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
- PROPÓSITO Y COHERENCIA
- TOMA DE DECISIONES
- CLIMA LABORAL
- IKIGAI PARA TI
- Y +
conferencias y capacitación →
IDEAL PARA INSPIRAR
- MOTIVACIÓN E INSPIRACIÓN
- DESARROLLO HUMANO
- KICK-OFF EMPRESARIAL
- EQUILIBRIO VIDA-TRABAJO
- GESTIÓN DEL TIEMPO
- COMUNICACIÓN CONSCIENTE
- GESTIÓN EMOCIONAL
- INNOVACIÓN HUMANA
Bienestar laboral
Proyectos que aportan valor
Vigorosos: Bienestar físico
Especialmente diseñado para empresas con equipos remotos o híbridos. Impulsa el rendimiento de tus equipos conPausas Activas Dinámicas y Energizantes,
Capacitación de Higiene Postural y Ergonomía, y Capacitación Motivacional.